如何培养球员职业素养？
职业素养这个东西很虚，也很实际 说其虚，是因为它没有一个明确的标准和量化指标； 说其实际，是因为这个“没有量化指标”的东西又确实存在且被广泛认可——换句话说说就是，虽然没有办法用数据来量化评估职业素养，但是可以通过观察来判断是否具有该素质。 所以我们讨论的实际上是如何判断一个球员具备职业素养的问题。 那么，如何判断呢？
第一，是否有正确的职业观念？ 这个从球员对足球（职业）联赛的理解和认识就可以初步看出端倪。一个真正的职业足球运动员必须清楚知道什么是自己的根本利益，什么是对俱乐部、国家队甚至自己未来影响最大的决策。明白了这一点，他才可能在面对选择的时候作出最适合自己的决定（比如转会、续约等）。
第二，能否尽职尽责完成自己的工作？ 一个优秀的职业运动员需要明白，自己工作的核心是完成教练组布置的任务，并且通过完成这些任务提高自己的竞技水平和实力。所以我们可以看到那些工作态度不积极、比赛任务执行不到位、没有训练组安排的体能和技能训练任务的队员基本上很难成为一流的职业选手。因为职业体育竞赛需要的是能够充分完成训练计划要求的运动员。
第三，是否能积极主动地完成任务并且不断寻求提高？ 一个好的职业运动员应该是一个主动的人，他知道什么时候需要做些什么才能提高自己的竞技状态，并且为完成这些目标而不断努力。因此他们会在训练中主动寻找自己的弱点并加以完善，他们在比赛中也会努力尝试各种战术配合以找到更适合团队打法的套路。最后，他们会为自己设立更高的目标，然后向着这个方向努力。