fm2018球队缺乏领导怎么办?

谷显正谷显正最佳答案最佳答案

首先,作为一个经理,你不可能每场比赛都指挥完所有的事情。你需要做的是在赛前和球员们沟通,告诉队员应该怎么踢(主要指战术打法和人员配置);比赛中根据场上的实际情况,做一些细节上的调整就可以了。 因此一个优秀经理的重要能力就是,在赛前制定详细的战术打法并且安排每一个位置的人员,以及球员在场上出现紧急情况时的应对方案。这些应该在比赛前好好思考并且尽可能细化。这样在比赛时才能做到“运筹帷幄”,而不是被突如其来的变化打乱阵脚。

其次,一个好的教练对于更衣室的控制也是非常重要的。如果队员对教练的部署感到匪夷所思,或者对教练的不作为有意见,一个好的教练应该能够及时调整,让队员重新团结在自己周围。反之,一个连自己的更衣室都无法控制的教练肯定不会是一个成功的经理。 当一个经理在球队中拥有绝对的权威后,更衣室的问题就会迎刃而解了。

所以归根到底,这个问题的本质是经理是否能在球队中树立自己的权威。

衡诗彤衡诗彤优质答主

在fm2018中有8种不同的队长管理风格,从8种风格的选择我们可以知道队委会的领导力是有可能出现低于队长领导力的,一旦这种严重失调的现象出现了,你就会收到缺乏领导力的相关反馈,这时候你就需要好好检查一下自己的处理方式了,一般比较好的方式是选择一种适合你选的队长作风,然后将这个作风同步给所有的队委会成员,这样就能很好的利用队长的领导力。

在进行fm2018的操作时,提高球员的领导力的方式只有两种,第一种就是买一个领导力高的球员让他上场,然后当队长,第二种就只能通过球员等级提升之后自动获取的加成。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!