如何看待体育职业流动？
首先需要明确一点，任何职业的流通都有其存在的合理性。 我们经常说“三百六十行，行行出状元”，其实道理就在于此，任何一个职位，只要做精做强了，都能有一个不错的收入和前途。 举个例子大家就明白了，在足球圈，曾经有武磊、孙兴慜这样的优秀球员从国内足坛一路流落到韩国、日本顶级联赛，再凭借出色的能力跻身豪门核心，拿高薪，争冠军。同样，在国内篮球圈子里也有很多实例——王世鹏、朱芳雨等人当初还不是通过选拔进入了国青队，再通过努力进入CBA并成为主力轮换队员，拿到顶薪合同？
所以从这个角度来说，题主所提的问题本身存在一定的偏见，把“职业流动”这个正常人都会做的事情人为地划分到特定人群当中去，是有失偏颇的。 不过，需要指出的是，现在国内的体育从业者（特别是基层）确实待遇较低，社会认可度不高。在这种情况下，自然有很多人选择离开。然而体育行业是一个金字塔结构的行业，处于塔尖的部分待遇自然不菲；而位于金字塔中底层的人员，其劳动付出与收入相比差距甚远。很多人出于对金钱的渴望选择离开，说明他们的眼光是长远的，为了更高的目标而努力，这本身没什么可说的。问题在于这些“职业流动者”在进入其他行业之后，是否能将在工作中获取的经验带回来，反哺到他们最初的职业起点，就是一个值得深思的问题了。