体育教练在指导优点是什么？
体育训练跟其他教学一样是有科学理论依据的。教练员的知识体系、经验、思维对训练的影响很重要。但教练的能力不仅取决于个人努力，还取决于他(她)所拥有的训练资源。比如NBA球队的教练工资高达数百万美金甚至上千万美金。除了有优秀的球员外，教练的个人能力是决定球队成绩的重要因素之一。 但优秀教练的指导精髓并不是仅仅靠几堂课或者几个动作就能传授完毕的。如果执教的经历和积累没有达到一定阶段，任何主教练都无法把他的所有经验、思路全盘托出。就像很多运动员即使到了职业生涯末期也无法把所有技术要领都传授给年轻选手一样。因此我们总会看到一些传奇教练在赛场边激情四射地大声喊叫、做肢体语言，有的还会因为兴奋而脱衣服……他们的目的不是为了展示肌肉，而是通过这样的方式来分享他们毕生的心得与体会，让队员能更直观地理解技战术。
当然，这种“传授”是建立在学员已经具备基本技术的前提下。例如如何运球过人和上篮，如果是零基础的学员，教练首先应该教会他如何在不被别人抢走篮板的情况下持球进攻、如何行进间上篮等基本的技能。然后才能循序渐进地去指导更高阶的技巧和经验。 有些教练员会利用录像分析来传授经验或纠正错误。特别是对于非体能类的运动项目（如击剑、赛艇等），由于对抗性强，容易伤身体，运动员往往比较重视提高成绩的方法。所以这些教学更能获得学员的青睐。
但是无论何种方式，最重要的还是要看教练员能否将他的想法灌输给学员并让学员能够融会贯通地加以运用。否则学来的技术硬不起来，那也是枉然！ 我是从2000年奥运会后开始从事篮球教练工作的。当时中国男篮主教练是我大学时的篮球老师王群。我在他身边协助工作。我参与或主训的国家队、省队、青年队累计超过15支。因此我对体育培训的理解不仅来自于我的专业知识，还糅合了在不同队伍中锤炼的经验。我认为好的教练应当做到以下几点——
一、知识面广，专精于某一领域。
二、拥有丰富的实战经验。
三、擅于调动学员学习积极性并掌握学员心理。
四、善于运用多种方式向学员传递信息。
五、了解学员特点及学员现有水平，因材施教。
六、能设身处地考虑学员需求，尽量增加学员归属感。
七、为人正直，举止得体，言行具有感召力。
八、保持不断学习和提升自我形象。 希望我的经验对你有帮助！