CBA外援受工资帽影响吗？
CBA的工资帽是限制国内球员的，对外援没有约束力。 所以你看到有年薪千万美刀的外援，也可以同时看到一些年薪只有几万美元的“穷鬼”外援。 但是，如果这个赛季联盟的外援薪水总额超过了总预算，那么超出部分就要从下赛季开始扣除。 也就是说，CBA在外援身上花钱是没有上限的，但是球队在整体薪酬支出上是有上限的（新军江苏同曦不用考虑这个问题）。
举个例子： 某支球队今年用了150万美金的外援A和200万美金的外援B，那么下赛季他们的预算就只剩下350万了，如果再要引进新外援的话，那么薪酬总额就不能超过350万。 如果这个球队想同时保有A和B两名外援，那就得再花点钱，比如再多给A200万的年薪，那么总共就得给两个外援450万，不过这已经低于下赛季的总预算了。 如果这个球队不想同时保留A和B，而想把A换成C，那就可以自由地换人，只要薪酬总和不超过下赛季总预算即可。
所以你看，CBA的外援政策看上去很复杂，其实主要是管国内球员的薪水和支出，以及选秀和青训的培养费用，对于外援其实只有限制性条件，并不强制限制开支。
侯世优质答主工资帽是国外职业体育联盟经常采用的，用来限制俱乐部在签约运动员等人力资源方面的花费，从而保证联赛的长期平稳发展。对于资金来源和规模不一的俱乐部来说，支出上限限制了大俱乐部的支出，支出下限则保障了小俱乐部的竞争力。
工资帽并不是一个绝对精确的数字，有一定的浮动空间。通常工资帽分为硬工资帽和软工资帽，硬工资帽不允许有任何变动，软工资帽有可协商的缓冲余地，存在一些特例条款。在CBA联赛的工资帽制度中，也存在类似的“缓冲区”。
考虑到实际操作，CBA的工资帽制度还规定了三个概念：外援工资帽、非保障性合同和缓冲区。其中外援工资帽不计入工资帽计算数额，非保障性合同仅保障性部分金额计入工资帽计算数额，缓冲区包括“独家签约权和全额保障性合同”。从这一规定可以看出，国内顶级球星的薪水理论上可以“上不封顶”。
可以预见，未来将有更多本土球员能够拿到较高薪酬，也会有更多俱乐部有能力聘请高水平外援，CBA的竞技水平和对抗性将因此得到提高，中国篮球也在向职业化的正确方向迈进。
