fm2019每个人潜力固定吗？
首先，我觉得这个“每个球员的潜力值是固定的”结论是不符合实际情况的。 在FM游戏中，影响球员潜力的因素有很多，比如天赋（天分/本能）、性格、身体状况（体能/耐力）、心理属性等，这些属性在不同的数值区间内对球员的能力成长都是存在一定区别的（例如在FM16中，不同性格对于球员潜力成长的影响就存在极明显的区分，内向的性格往往会限制球员能力的成长）；同时，游戏内的球员能力成长也是遵循着一定的规律的——比如初始能力值高的球员其潜力值往往也不会差到哪里去，而同样处于同一个转会市场的球员，一般初始能力相近的球员其潜力值也更为接近一些。 所以说，除非你对游戏内的各个参数设置非常熟悉并且能够非常精准地调节各项参数使得你的训练计划能真正起到作用的话，那么采用固定值假设来培养球员可以说是必然要踩坑的一个设定。
其次，我并不认为“通过不断输球让球员持续压力过大”和“给予球员足够休息时间同时时不时输一场球给球员施加压力”这两种执教方式有什么本质上的区别。当然，我们可以在游戏里模拟前者并看看能否培养出超级球星，但这并没有多少实际参考价值——毕竟无论是现实中还是游戏里，没有哪支球队会真正在意一场比赛的结果进而让场上的队员承受来自主教练的压力。
最后，我认为题主可能混淆了训练计划和球队文化这两个不同的概念。
一般来说，我们在组建一支球队的时候总是先从选将开始，而在FM的世界中，一名玩家的第一个转会期往往只能注册5名新球员；随后我们会根据战术需求以及球员特点制定相应的训练计划，并通过不断的比赛完成我们的目标；当一切都顺利的情况下，两年之后我们就能够期待这支球队的文化能够基本确立，而这也是我们最初设立球队初衷的体现。
所以我说，建立一套完整的球队体系要比瞎改球员数据有意义得多。 顺便说一句，我在尝试过各种不同的方法之后发现，要练出超级球星最有效的方式其实是最简单直接的——从青年队提两名初始总评70+的边锋，然后直接赋予其超级球星特质。