fm2019怎么青训练小妖?

邰逸超邰逸超最佳答案最佳答案

在FM 19里面,青训营的作用被削弱了,不像以前可以批量出潜力无穷的边锋突击手和炮台型中锋。现在青训营更多是作为储备使用,从其它联赛引进的球员能更快融入球队并发挥更大的作用。 但是,青训营依然是我们发掘天才的重要途径-很多玩家反馈自己从青训营提来的队员有如神助,成为队内核心甚至足坛巨星。那么如何更好地使用青训营呢?

一、多留意低级联赛的球员 我们经常在低级别联赛里看到这样那样的奇才,因为联赛等级越低,球员的数据就越不真实(有很多球员在低级别联赛刷数据),所以我们能更简单地识别出有天赋的球员。比如我在执教博尔顿时,发现我的青训营里有几个青年才俊,比如右后卫马蒂诺(后来卖掉了,真可惜),中前卫亨特,还有一个叫奥谢的替补门将,这三位在新赛季初就获得了大量上场时间并且迅速成长,让我惊喜不已…… 所以,多留意你青训营的低级别联赛的球员,说不定有意外收获哦~

二、利用好教练评价功能 这个功能的原理很简单——由电脑控制的人物角色(一般都是球探或年轻教练)对你的球员进行各种测试,根据测试结果,电脑会给你该球员一个综合评分。如果测试完成后,该角色对该球员的评价为“非常有潜力”或者“有潜力”,那么这个球员基本上就是可造之材了,需要你在后续的训练赛及正式比赛中重点培养。 我一般试玩一个新执教球队时,先把所有球员都找出来训练一遍,然后看看谁有潜质,然后再做针对性培养。 注意:每个角色的考察重点不一样,所以参考价值也有高有低,例如我的战术是防守反击战术,因此我对攻防两端的表现都很看重;而一些喜爱传切渗透打法的主帅则会更注重观察中前场的球员。

三、多参加训练比赛 如果说训练模拟器有什么bug的话,那就是训练赛的成绩不体现于实际比赛中,因此训练赛获胜没有意义,输掉也不代表实战失败。但是,训练赛的结果会对你的球员产生一定影响——球员的心理建设取决于很多因素,成绩只是其中一项,如果你不想让过于看重成绩的球员影响了你的建队思路,完全可以无视他的表现。 总之,我是不太在意我的球员在训练赛中夺冠或输个精光,只要他们的状态在持续提高就好。

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看准潜力之星

首先最重要的就是找到我们中意的球员,这期的fm,除了我们熟知的博格巴和斯特林外,还加入了我们不太熟悉的福斯贝里、伊希纳乔等球星。

而我们找潜力之星的主要渠道有球探报告、球探列表以及转会市场。而我觉得最好用的还是球探列表,列表中会统计球员在各个方面的评级(3星以上就可以),综合球探报告和球探列表,挑选18岁以下的球员,基本能达到70%以上的准确率。

合理转会花费

新版本的fm在转会花费方面也做了较大的改动,除了有转会预算以外,还会有限制总花费上限(初始为-200万转会费),如果你觉得花费较高,可以适当调高。

但我觉得如果你是在初期且资金雄厚的情况下,可以适当调高,这样更容易得到我们中意的球员。当花费达到上限后,球探不会太积极报告球员,这样我们寻找球员就变得困难了,所以建议还是开绿灯比较好。

制定正确培训计划

找到心仪的球员以后,最重要的就是训练。在新版本中,每个球员的训练时间是320小时,需要两年的合同期才能完成。但我觉得,有些位置,比如前锋、中卫等,有些方面只需要一年(即160小时),就可以达到很高的效果,而一些作用不太大的方面,不需要刻意训练。

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