FM球员潜力怎么看的准？
作为一个在FM2013里从29岁到48岁，在每个年龄组都试训过，并成功签下6位年轻人的“资深”球迷（嗯哼？），对于这个问题我倒是有一些自己的看法。 在FM中考察球员的潜力其实是一个很大的话题，因为影响球员潜力的因素非常多，有技术方面的，比如球员的柔韧性、敏捷度等，有非技术方面，比如体力、人格特质等等。 因此如果想要准确判断一名球员的潜力确实是很难的一件事情，甚至说是不太可能的，我们唯一能做的或许只有尽可能多地排除那些影响潜力的不确定性。接下来我就谈谈自己多年试训的经验，也许能给题主一些启发。
首先，我认为评估球员的潜力最重要的是要排除主观偏见。很多玩家在试训或评估球员的时候往往会有先入为主的想法，比如看见一个球员第一感觉就不太好，那么这种主观情绪就会干扰对球员评分的准确性。 我建议大家在评估球员时候保持一颗平常心，不要带有任何的主观倾向。 其次，我觉得在评估球员的潜力时，应尽量多的考虑客观因素。 这些因素包括： 球员的个人能力（这里指球员的实战能力而非潜力值）；
球员在队中扮演的角色（核心、主力还是轮换）；
球队的战术打法（传控还是防守反击）；
球员的成长环境（青训还是外租锻炼）最后还有球员的人格特质等等。 上面提到的因素可能都是影响球员发展的不确定性，而真正影响球员发展的确定性因素可能是少数，比如职业态度、天赋等。 对于大多数普通玩家而言，确定因素是很难通过努力来改变的，我们能做的是尽量多考虑不确定因素。因为这些因素是受我们的游戏设计影响的，我们可以在训练球员的过程中加以控制。 例如我们可以培养球员的战术意识，以提升其对战术打法的适应性和角色位置的稳定性。又如我们可以通过让球员不断地接受挑战，提高其心理抗压能力，从而克服心态上的不稳定。再或者我们强化球员的身体素质，提升其对抗强度和比赛节奏，以此来适应比赛的需要。
只要我们能想清楚，并坚定不移地执行培养策略，哪怕是最微小的增强，也会在游戏中得到体现。当然这个练习的过程是很艰苦的，需要付出大量的耐心与勤奋，但是我相信付出总会有回报。 如果我们能够做好以上两点，我想我们已经能够比较准确地评估球员的潜力和发展方向了。 最后，我想谈一谈关于青训的培养。 在我的FM生涯中，我不仅试训了成年的球员，还试训了不少青年才俊。
在这里我想说，青训培养不是一蹴而就的事情，需要一个长期的过程。在这个过程中，教练的指导作用非常重要。好的教练不仅能发现球员的差距，还能引导球员逐步改进，这是非常难能可贵的。 同样，我们在游戏中设定青训培养任务时，也需要明确目标，循序渐进，切勿好高骛远。