与球员解约后还用付薪水么？
题主的这个问题很有代表性，也很容易理解。 就以国内足球环境为例，很多球队拖欠球员工资已经是常态（当然不是指所有球队！），在这种情况下，当球员和球队出现分歧而选择离开时，往往就需要通过法律手段来解决争端了。那么，在这种情形下球员能否拿到自己应得的工资呢？答案当然是肯定的。 但是问题在于，球员在起诉之前应当收集哪些证据来支持自己的主张？
以国内的环境来看，劳动者因为缺乏相应的专业知识，所以往往无法完整地收集到对自己有利的证据。比如，双方存在劳动关系的证明（如劳动合同、入职记录等），劳动者在用人单位的考核或工作表现记录单，劳动者平时的工资条或是转账记录等等都是非常重要的书面证据。当然，若是在诉讼过程中出现了对方转移财产等情况，还可以申请财产保全或者追加承担连带责任的主体。 所以，在这里我要提醒各位劳动者，不要觉得闹一闹就能要回自己的工资！用合法的手段维护自身的权益才是王道啊！