世界杯欧洲放假吗？
其实欧洲国家并没有正式规定要放假，但是很多雇主都会自发地给员工放“假”。 比如德国在历史上曾经有过3次大范围地给工人放世界杯假，分别是1974年、1982年和2006年。不过后来这些福利都成为了法律，成为所有雇员可以享有的权利[1]。 还有瑞典和丹麦也曾在1958年的世界杯上给公众假期。意大利的工会也曾呼吁在2006年在决赛时给工人放假一天.... 然而事实上，并不是每个企业都会有带薪假，也不是所有的劳动者都能享受这一福利。 所以对于有些打工人来说，他们的老板可能并不会给他们任何假期，甚至还可能会克扣他们本来该有的工资或者额外收入（一些公司会奖励运动员的奖金）。 那么为什么会有这个现象呢？ 因为虽然欧洲有不少企业都是私营企业，但大部分欧洲国家的劳动法是保护劳动者的合法权益的。所以就算是私营企业也应该遵守相关的劳动法规。而在这些法律法规中，一般都有对加班时间的严格限制，甚至没有特别规定的，每天最高只能工作8小时，每周最多40个小时；如果有特殊情况，比如世界杯这样的活动，那加班必须得到员工的书面同意才可以。 而现在正值欧洲杯期间，比赛从北京时间凌晨一点开始，直到第二天凌晨四点才结束。这样算来，一天差不多有9小时左右都在工作，已经远远超出了法定时间，所以不少打工人都选择不上班去观看球赛。
如果真要是按照法律规定的话，那些因为看球而没有工作的员工是要被克扣工资的，而由于很多企业的工资是按照实际完成的工作时间来计算的，而不是按照日历天数来计算，因此这也会增加工人的经济负担。 根据一项调查显示，在德国超过一半的劳工表示不会申请任何假期来观看欧洲杯赛事[2]。 另外还有一些人选择了在下班之后立刻回到工作岗位继续干活，以免被老板发现。 但无论如何，这种非法加班的现象在劳动法中都是不被允许的。 为了不让自己的利益受到损害，所以各位打工人还是要谨慎行事！